为什么社会价值创造很重要
由大卫•布朗beplay官网体育工商管理硕士和执行董事科技承保更大利益。
当你认为自己精通某一领域，尤其是你计划投入职业生涯的领域时，一门课程不仅能给你带来惊喜，还能提供有意义的对话，改变你的看法，这种情况很少见。在巴布森商学院时，beplay官网体育社会价值创造问题恰恰做到了这一点，因此，在我大学毕业后塑造自己的领导意识方面起到了重要作用。
这门课程令人印象深刻，因为它让我们能够直接接触到来自国内和国际组织(包括安永、史泰博、福特、索迪斯、阿斯彭研究所和罗山)的大型企业社会责任(CSR)项目的主要内部企业家。然而，这门课如此有价值的原因不是因为我们可以和关键的领导者聊天，而是我们可以挑战他们，就他们的项目应该做什么进行实质性的思想领导对话。在此过程中，该小组确实一起定义了企业社会责任项目的机会和限制。
从这次经历中，有几个关键的结论改变了我对社会创新和企业社会责任实践的看法:
1.企业社会责任项目为立即产生影响提供了巨大的杠杆作用
我的内心是一个企业家，我知道我想成为巴布森学院之后社会企业家创业的一部分。beplay官网体育也就是说，这门课让我惊讶的是，它展示了如果你加入一家真正愿意从领导的角度来处理企业社会责任的公司，你可以在早期发挥多大的积极影响。当你为一个已经确立的盈利模式工作时，你可以比一个需要先建立品牌和资金的创业公司更快地扩大规模并施加影响。我们在斯台普斯、福特和索迪斯的经验确实击中了这个家，这些不同的组织都有不同程度的影响，基于项目的可信度和他们的努力的诚实程度。
2.价值观不仅重要，而且可以产生巨大的财务影响，可以成为竞争优势的基础
在与阿斯彭研究所(Aspen Institute)理事会成员克里斯•平尼(Chris Pinney)交谈时，他得出了三个惊人的数据:
- 一家公司40%的整体声誉是基于他们所做的“社会影响”类型的事情
- 40%的人愿意接受减薪为有社会责任感的公司工作
- 75%的人愿意花更多的钱购买一家有社会责任感的公司的产品
CSR有一个巨大的游乐场来创造工作场所的价值。这不仅仅是一个让人感觉良好的系统，而且，正如Michael Porter所建议的那样，这是一个创建一个驱动组织战略目标的共享价值系统的机会。Roshan是一个完美的例子，说明在行动的同时树立强大的社会价值观可以产生惊人的影响，不仅帮助创造实际的经济效益(占阿富汗2011年GDP的7%)，而且指导全国的社会政策。它还重申了在价值观上保持绝对和一致的重要性。
3.企业社会责任平台应该与企业战略直接挂钩
进入这门课程，我认为企业社会责任项目最适合与人力资源放在一起，因为它们是文化的，是招聘的好话题。然而，一次又一次的谈话不断地重申了一个共同的价值观，即企业社会责任项目实际上是公司战略的一个亲密部分，尽管它们可能有助于招聘，但确实需要跨越整个组织的运作，从最高层开始。要成为企业文化的一部分，企业社会责任的工作需要渗透到整个公司，这通常需要从最高层开始，然后扩展到所有部门。
4.公司是“新修道院”，所以这些问题真的很重要
在与布拉德·古金斯(Brad Googins)聊天时，他将企业称为“21世纪的新修道院”，这意味着企业正成为我们社区影响的中心，人们正在转向未来(精神或其他方面)的方向。虽然这对我来说并不是一种启示，但它确实击中了我的要害:这些概念真的很重要，而且正变得越来越重要。随着企业的作用越来越大，它强调了企业社会责任和引导价值观对我们的企业和社区的长期健康至关重要。在这个日益重要的部门，有巨大的责任，也有巨大的机会。
再说一次，这些只是从这门课上收集到的许多深刻见解中的一部分。然而，关键的理解是——无论你是为利润或非营利组织工作，还是为初创公司、成长阶段或成熟的公司工作——价值观都是一个巨大的机会。这节课告诉我们，现在是时候开始创造伟大的社会影响，无论情况如何;所有公司的长期竞争力都有赖于此。
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大卫•布朗(@dbskier)是“大善”(www.tugg.org(@TUGGorg)，这个组织把新英格兰的创业领袖聚集在一起，共同支持最好的新非营利组织，为资源匮乏的年轻人培养创业精神、教育和生活体验。除了塔格，大卫还是许多当地非营利组织的董事会成员，并为许多营利性和非营利性社会企业担任顾问。他是Mass Challenge的社会企业家跟踪经理。大卫拥有巴布森学院的工商管理硕士(summa cum laude)学位和威廉姆斯学院beplay官网体育(Williams College)的荣誉学士学位。