脑筋急转弯：“它们是智力或工作成功的准确表现吗？
这个博客将讨论面试中脑筋急转弯的重要性，以及如何击败他们以及棘手的面试问题。
这篇文章是beplay官网体育黄顺平17年写的，CCD同行职业大使。
脑筋急转弯被定义为难题或需要思考的问题，非传统思维，横向思维。常见的脑筋急转弯的例子有：谜语，逻辑难题，以及案例问题。下面是一些典型的面试难题。
作为大三学生，无情地面试合适的暑期机会，我可以说，财务面试官通常会要求一些定量的智力测验来测试应聘者的思维能力。然而，这个问题是，这些脑筋急转弯能准确预测工作中的智力和成功吗？
我第一次听说脑筋急转弯是在2011年，当时人们开始批评谷歌面试官提出的挑战性和荒谬的脑筋急转弯与候选人的职位无关。自那以后，谷歌已经禁止了这种招聘行为，因为他们发现，当涉及到工作成功时，智力挑逗者并不能准确预测任何事情。.
脑筋急转弯迫使应聘者考虑一个一般情况，而不是实际发生在工作场所。因此，对智力挑逗者的回答只是衡量候选人在压力下对抽象问题提出快速而巧妙的解决方案的能力。一些工作，例如销售和交易头寸，可能需要高压，思维敏捷，但大多数工作并不像脑筋急转弯者反映的那样。大多数工作都要求员工在一个项目或一个更长期的交易中好好思考。正如谷歌人力资源高级副总裁所说：“部分原因是这些[智力挑逗者]是对有限技能的考验，而不是你真正想雇佣的灵活的智能。”
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尽管脑筋急转弯者在预测大多数工作成功方面被证明是无用的，面试官仍然喜欢在面试中使用它们。所以，以下是你如何克服这些荒谬和困难的问题。下面的建议不仅适用于智力挑逗者，但一般来说，还有其他棘手的面试问题。
第一步：保持冷静。
作为被采访者，面试时你已经很紧张了，但是一旦你被一个不可能的脑筋急转弯或一个你没有准备好的问题击中，你开始发疯了！这只会降低你的思考能力。因此，明智的做法是保持冷静，对自己低语这句咒语：“我明白了，我明白了。”
第二步：要求澄清问题。
面试官会问那些期望你有好奇心并问清楚问题的脑筋急转弯者。例如，如果面试官问：“有多少个季度——放在另一个季度之上——能到达帝国大厦的顶部吗？”
在这种情况下，澄清的问题可能是：“你所说的‘置于另一个之上’是什么意思？四分之一平放在另一个或四分之一的侧面？
第三步：讨论你的思考过程
不要只是咕哝或扔掉随机的句子。你想清楚自己的思维过程，并与对方进行有趣的对话。通过这次谈话，你想证明你很聪明，有能力把问题一分为二，然后一块一块地解决。面试官通常关注的是你如何回答这个棘手的问题，而不是你是否得到了正确或错误的答案。因此，你应该专注于回答问题的过程，而不是实际的答案。记住，同一个目的地有很多条路径，您的答案流程可以和下一个人的（如果不是更好的话）答案一样好。
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就个人而言，我喜欢在业余时间思考脑筋急转弯，但是，我同意在面试的压力下回答一个脑筋急转弯的问题是非常困难的。读了这个博客之后，我希望你对自己回答智力问题的能力更有信心。如果你像我一样，喜欢读它们来娱乐，查看纽约时报“数字游戏区”和这个有趣的脑筋急转弯网站.
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