承担更多的责任比你可以处理=承担更多的责任，你认为你无法处理
它已经有一个月，因为我已经开始了我在宏正，在温州，中国的环保技术启动实习。我一直在努力用头产品经理一个月。我们叫他大卫为他的个人防护。大卫和我一直在开发公司的一个新的项目紧密合作，推出防细菌喷雾。喷雾是基于新的纳米技术和拥有市场上同类产品的巨大优势。这是令人兴奋的是在发射队伍的与美好未来的产品的一部分。
我相信，我已经做了很好的工作协助大卫各种问题，但我不再是一个助理后，6月28日，大卫解雇，也没有一个让我协助。这令我震惊，当我的直属上司被解雇了。我敢打赌，你也会这样，如果你的老板得到了在你的面前解雇。然而，我学到的重要一课 - 一个谁从他或她的责任将不会举行工作长期指责和失控时。
CEO和我有一个小聊天大卫被解雇后。他谈到他为何决定开除经理，大卫，谁是原始创始合伙人之一，也是他的亲密的朋友之一。首席执行官同意，大卫与能力的人，但最核心的原因这样的决定是大卫已经失去了他的负责特点。他一直把责任推给其他。大卫无法独立作出单一的决定，因为他从来没有想成为一个承担后果。这位CEO认为管理者角色的利益造成了大卫失去了勇气犯错误。“谁也无法承担责任的人永远不会成功。无论他或她是多么有才华“。这位CEO告诉我，在谈话结束，“和只有这样，谁接管了是他的出或她的期望会不断地闪耀的挑战“。
我是相当肯定的CEO被巧妙地鼓励了我，我决定自愿接管并继续该项目，直到找到CEO罚款经理填写大卫。这的确是一个铺天盖地的质疑。我花了6月28日12小时以上只是收集和整理出关于喷雾所有相关事项，包括实验报告，用户反馈，包装设计，措施，展示位置等。
这是一个星期以来，我负责防细菌喷雾。我已经工作了超过12小时5天了一周。我还没有得到支付。我已经失去了机会，在晚上我的童年死党出去。我有更多的在一个星期比我在过去的一个月里没有学到。这是值得所有的努力。
伙计们，做到这一点并不需要为实习生的东西。老板展示你真正有能力的。显示他们这巴布森学院的学生beplay官网体育可不是闹着玩的。不要被你的“实习生”称号的限制。