如何脱颖而出的实习班
I have always prided myself on the approach of doing things differently, by adding a creative twist and working harder to bring ideas to life. I believe that innovation is what pushes us forward to an incredible future. Innovation comes from seeing that the way we do things can be better, utilizing our unique perspective. This is the mindset that I brought with me to this summer’s internship at NBCUniversal.
我觉得更有权，我的事业部，广告和合作伙伴关系，是我们的行业定义董事长，琳达Yaccarino领导。她鼓励我们比任何人都更努力地工作，敢于承担风险带来的变化。正是这种心态，通过我们的组织，并与我共鸣渗透为我导航我的实习。
在推销我们的实习生项目组的想法，我很幸运，已经与梦之队配对。起初，我们被视为在数量上处于劣势。其他小组有五名成员，而我们只有四个了。然而，这并没有阻止我们的愿景，奉献给这个项目。不像其他人，我们去的话题，我们可以用内NBC环球的一个团队直接合作。我们建立了与广告产品战略的孔雀高级主管进行初步会议，讨论我们的话题的想法。然后，我们所做的概括约NBC环球目前的状态，以及我们如何能够帮助成长的广告销售业务我们最初的研究间距甲板。
随即，人力资源团队与我们的介绍印象深刻，认为我们可以到直接对量表的团队增加实际和有意义的价值，以帮助发展直接面向消费者的品牌细分。从一开始，我们的团队的动机和兴奋，与团队的我们一天到一天的职责外密切合作。我们准备作出impact.
整个月，我们成立了与整个团队D2S一个会议，一个和他们对我们的研究密切协商。我们甚至做了多次演讲驶过几轮的团队和我们的经理之一。最后，我们收到了非常积极的反馈和D2S，布赖恩·诺里斯的副总裁，甚至邀请我们再次提出我们的幻灯片他的销售团队的其他成员。
Here’s my biggest takeaway: you should always push yourself to make valuable and unique contribution to areas beyond your scope of responsibilities. By asking questions and having conversations with those in your company, you can uncover areas of needs that you can very well help with. Especially in a virtual environment, it is critical that you be inquisitive and initiate conversations.
不要害怕问你如何帮助解决人们面临的最大挑战。不要从头脑风暴解决方案回避。从你的同胞实习生赢得了支持和兴奋这样做。
当你能够证明你可以专业，创新，人们会注意到你的努力和决心。这就造成整个团队和公司自己的声誉。你会惊奇地发现你的时间作为一个实习生能有多大影响力是你的现在和未来的自己。
离开你的实习结束后，您就可以与你帮助的人的团队，并重新连接上约进步和成长的谈话跟进。请记住，总是和超越。