建立你的团队
Arjun Bhatnagar'18和Andrew Coca'18 of嘿！头戴式（巴布beplay官网体育森孵化场的生意）最近主持了一个关于为巴特勒创业加速器.嘿！headsup是一种交互式服务，它将提醒安排到他人的日历或待办事项列表中。作为巴布森大学的一年级新生，过beplay官网体育去一年里，巴塔那加和古柯迅速beplay官网地址成长了他们的团队。
成功的一个方法是Bhatnagar和Coca能够找到真正对Hey的愿景感兴趣的人！头朝上。联合创始人描述了他们最初是如何不积极地招募团队成员的，并通过与同事的友好对话，他们现在的队友对贡献感到兴奋。他们并没有接近同龄人，因为他们想找一个新的团队成员，他们的观点是想分享他们的想法并得到反馈。
Bhatnagar和Coca描述了他们的团队成员中有多少是实习生，以及如何让实习生正确进入公司的过程。Bhatnagar和Coca希望为他们的团队创造一个学习环境。他们建立了一种人人参与并能提供价值的文化。
在寻找潜在的联合创始人时，Bhatnagar和Coca建议寻找一个有献身精神、愿意和你在同一个经理中生活/呼吸业务的合作伙伴。那个人不必拥有同样的专业知识，事实上，拥有免费的技能往往会带来成功。
在培养团队时，记住，你想要的是那些愿意为你工作并对你的工作有真正兴趣的人。如果需要一段时间才能找到那个人是可以的。记得，人们有不同的参与方式。找到正确的人和平衡是最重要的。