股权分置
下面的帖子来自17岁的杰克·beplay官网体育乔，一巴特勒创业加速器团队成员。
你将如何分配创始人之间的股权？
作为beplay官网体育巴布森全球创业周，请Les Charm教授举办互动研讨会巴特勒创业加速器参加者讨论如何在创始人之间分配股权。
股权研讨会处
五人一组，每位参加者作为新公司的潜在创始人都拥有特定的职位。参加者讨论了他们作为首席执行官的股权，顾问，科学家和同僚能够赚取他们的部分股权。这项活动对参与者来说是新的，因为他们中的大多数人以前没有在初创企业中分配股权，他们意识到分配股权并不那么简单。
以公司创始人的身份进行股权分置既困难又尴尬。Les Charm教授谈到了一些可能的标准和思考的项目，这些标准和项目可以帮助年轻的企业家以“公平”的方式进行股权分置。一些可能的标准包括：
- 过去的贡献
- 市场
- 未来的贡献
- 风险
- 文化
- 金钱
- 为自己的利益谈判
Les Charm教授建议在分配股权时考虑4个D：
股权研讨会处
- 决定：如何作出决定？谁做的决定？首席执行官是做出决定，还是全体或部分创始人投票？如果创始人投票决定，投票权是否与股权相同或不同？
- 离婚：离婚有三种。
1.创始人离开公司：创始人离开公司时如何处理股权？
2.创始人被迫离开公司：创始人离开公司时如何处理股权？
3.创始人与配偶离婚：衡平法可能是赡养费的一部分。可能在情感和身体上影响创始人。 - 死亡：一个创始人死后如何处理股权。
- 解散：如果公司终结，公司的资产如何重新分配。当你得到牵引力时，拥抱它。有时这意味着解雇早期员工。
除了4天外，教授Les Charm讨论了分配股权时需要考虑的其他事项：
- 创始人行权时间表
- 成功率最高的创始人人数
- 董事会成员
- 独立所有权和投票权
股权研讨会处
Les Charm教授强烈建议在创业时建立一个董事会。立刻建立你的董事会！”
股权分置研讨会让未来的企业家开始思考并认识到这一过程的复杂性。Les Charm教授说，股权分置没有正确的答案。然而，企业家应该知道一些可能的标准和项目，当分配股权创始人。