2019年SVP启动概况：黎明
黎明是巴布森在周四举办的13家初创企业之一beplay官网体育，7月25日在波士顿联邦储备银行举办的夏季风险投资展示会。注册参加我们在Bit.ly/2019SVP公司你看！
你在工作中是否感到身心疲惫？工作倦怠在世界各地的工作场所越来越普遍，这对员工的心理健康和企业的生产力都是极其有害的。高级副总裁企业家Caleb Wursten'19号和奥卡拉汉成立黎明努力解决这一消耗殆尽的流行病。Daybreak提供Google Chrome扩展这有助于个人轻松地将休息融入他们的工作流程，以支持正念和对抗背痛和眼睛疲劳。在B2B方面，Daybreak团队一直在帮助大型公司和机构将Daybreak纳入员工健康计划。进入暑期创业项目后，黎明已添加Vivian Nguyen'22岁，基尔南·莱希21岁，和钟明宇一起到队里实习。我见过卡莱布，乌尔坦，Vivian在SVP期间了解更多关于Daybreak的成长和进步。以下是我们采访的重点：
说说你们自己吧！
卡莱布：我是黎明的首席执行官。今年春天我刚从beplay官网地址beplay官网体育巴布森大学毕业，我热爱创业精神。我还参与过其他初创项目，比如我高中时经营的自行车销售公司。通过暑期创业计划，我已经能够把破晓作为我的全职工作重点，看到业务的发展真是令人惊讶。
乌尔坦：我是黎明的首席技术官，领导Daybreak浏览器扩展的技术开发。在Google Chrome网上商店可以买到Daybreak，我们已经有110个用户了。我过去领导过两家风险投资公司的技术团队。我真的很享受在Daybreak的早期软件上工作的机会，因为我们正在以创新的速度做关键点。
维维安：我是黎明时分的实习生，我也做不同类型的工作，从社交媒体到产品开发。我一直在和基尔南一起研究精疲力竭的症状，比如背痛和眼睛疲劳。我是黎明行动的粉丝，工作也很有趣！
你是怎么开始黎明的？是什么具体的经历引导你去追求这个事业？
卡莱布：我第一次在大陆的大公司工作时，就受到了黎明的启发。在南塔基特长大，这是度假目的地，我已经习惯了人们真正快乐和享受他们的生活。去年夏天我觉得大多数人都讨厌工作，工作中有很多问题会导致人们变得不开心甚至沮丧。我和我的朋友奥黛丽在一个周末聚在一起，设计了一个乌托邦岛来娱乐，但头脑风暴的结果让我想到了解决精疲力竭问题的潜在商业解决方案。首先，我想建立一个小型的家庭社区，然后我开发了一个应用程序，它有一个考拉同伴来引导你进行冥想，今年，我在建筑黎明时迈出了大步。
乌尔坦：我第一次见到卡莱布是在12月的哈佛大学哈克顿分校。在那一点上，黎明的想法仍然是一个考拉伙伴应用程序，它赢得了最令人兴奋的商业奖。然后我们申请了高级副总裁，而且，启动SVP后，我们把维维安和基尔南带到船上。我对黎明的热情来自于我在大学时不喜欢学习的一些科目：这是有史以来最乏味的经历！这似乎是一个更好的研究方法，以采取黎明的3-5分钟休息，以减少压力和提高生产力。我很高兴看到我们如何与公司合作伙伴实施这种方法。
到目前为止，SVP的哪些活动或资源对您帮助最大？
卡莱布：在波士顿的环境中，在市中心有一个工作区，这让我们能够认真考虑加快我们的业务发展。我们每天都在世界上一个伟大的技术中心的中心工作，我们仍然可以很容易地从Babson访问我们的专业网络。beplay官网体育
乌尔坦：对我来说，成为巴布森社区的一员真是太不可思议了。beplay官网体育来自爱尔兰科克大学的商业和计算机科学背景，对我来说，专注于创业十周真的很酷。创业生态系统成员的办公时间和谈话非常精彩，尤其地乔·卡鲁索和约翰·兰德里他们都有丰富的风险投资和技术经验，分别。
你的高级副总裁同事和导师以什么方式支持你和你的事业？
卡莱布：我花了很多时间和综合首席执行官在一起文帝坎，请他也参加了暑期创业项目。下班后，我们将讨论我们每个企业的发展情况，团队如何团结，以及我们对潜在关键点的看法。谈话有助于我避免分析障碍。
乌尔坦：与许多其他企业家一起生活在Mattos Hall，在SVP工作日前后获得他们的建议对我来说非常有价值，尤其是其他有技术背景的企业中的个人。Daybreak的策略是极快地实施用户反馈，在我们的同行的支持下，尝试我们的浏览器扩展使这成为可能。
您希望在SVP期间实现哪些主要里程碑或成就？或者你已经联系过了吗？
卡莱布：我们在Google Chrome网上商店推出了Daybreak，这意味着我们正处于MVP后的收入前阶段。beplay官网体育我们已经注册了一些组织来测试我们的产品，包括巴布森学院，beplay官网体育奥林学院，爱尔兰科克大学学院（Ultan的母校）普华永道，和州街。我们有110个个人用户。总的来说，我们已经完善了黎明的愿景，并正朝着积极的方向前进。
乌尔坦：理想的，我们希望在项目结束前，有我们的第一个支付B2B客户。运行这些试点项目对我们非常有用，因为我们能够准确地了解在他们的组织中，HR主管和健康主管希望使用哪一个黎明功能。
作为创始人，你面临的宝贵挑战或学习经验是什么？
卡莱布：为了我，最新的学习经历是通过暑期创业项目的热门座位，在那里我做了一个实践演讲，然后收到了我的高级副总裁同事的反馈。在演讲结束后的15分钟反馈和之后的一个半小时的热座椅重建会议之间，你收到了很多新信息。为了帮助你成长，人们不会保留他们的反馈。所以这真的让你觉得，“我的演示风格是什么？别人怎么看我？在哪些方面我可以改进？”
乌尔坦：确保我保持健康的工作和生活平衡的挑战至关重要，因为我在破晓工作。当你在一家初创公司工作时总是有一种诱惑，那就是“工作，工作，工作，”但是如果你不经常休息的话，你会筋疲力尽。第二个挑战是跟上黎明的发展速度。我们的用户向我们提供了大量关于他们希望看到添加到黎明的功能的反馈。以这样一种方式对我们的开发进行优先排序是一个挑战，即用户的反馈将被听到并尽快实施。
你对有抱负的企业家有什么建议吗？还是在早期阶段？
乌尔坦：在创立一家初创公司时，试着去认识那些和你一样对同一个想法充满激情的人。即使有些日子进展非常缓慢，你知道你们都在为同一个目标努力，并且会一起完成伟大的事情。
卡莱布：如果你在寻求创业方面的建议，我要说的是，首先关注自己，弄清楚自己是谁，因为当你这样做的时候，你会发现什么对你来说是真正重要的。如果你很自然地倾向于创办公司，你一定会知道你希望你的企业解决什么问题。我认为很多人在了解自己之前，都会不顾一切地投入创业，通常结局不好。
我们在哪里可以在网上找到黎明？
卡莱布：我们的网站是meetdaybreak.com网站，请在这里您可以了解更多关于我们的任务和浏览器扩展的信息。
乌尔坦：去meetdaybreak.com/试用版为自己尝试黎明！我们很高兴您的反馈，我们特别有兴趣听取人力资源主管和健康主管的反馈。
维维安：一定要遵守@meetdaybreak on脸谱网，请一款图片分享应用，请推特，请和链接蛋白你看！
如果你喜欢了解黎明在SVP的进展，一定要继续关注更多SVP团队简介博客！为了迎接整个SVP团队并庆祝其进步，加入我们夏季创业展星期四，7月25日。回复这个链接。我们等不及要在那儿见到你！