我们可以从中学习到积极的破坏
离4月7日的社会创新奖只有一个月的时间了钍，我们仍然感到自己被聚集在一起庆祝我们三位获奖者的经历所感动，并以不同的方式看待业务的角色和目的。世界当然不需要另一个奖项，我们有很多这样的人，我们尊敬的人以前也曾多次受到尊敬。那么，为什么这一年如此重要？
我们有这个奖项，用企业家的思想和行动来支持这些积极的颠覆者的模式。®为了更好地改变世界。我们的获奖者活在我们谈论的概念中，反映出我们在工作中所追求的价值观，以可持续的方式提供社会影响。他们举例说明了“以新的方式行动”的概念，不会把他们的方式变成一种新的行为方式。”
虽然他们是谁至关重要，更重要的是，他们为什么要做他们所做的，以及他们的工作为巴布森的社区提供了什么样的见解。beplay官网体育它举了一些神奇的创造者利用商业的力量改变世界的例子，并建立一个社会创新者和人们的社区，他们以这种新的方式看待价值，将自己导向商业目的。
我们的每一位获奖者都有一个创业的方向，以解决关键的社会困境，激励他们采取行动，正是这种对问题的定位造成了所有的差异。那些受到赞誉的人与这个问题有着一种乐观的关系，创造力，弹性，自我意识和同理心——他们不仅能解决问题，但是，为了更好地为社会带来更好的结果，我们一直在管理困境。它们体现了ET&A®面对难以想象的挑战，信奉“行动”的准则，学习，“改变就是这样发生的。
我们所看到的是企业接受社会创新的范式转变。但不要相信我们的话，听听我们的获奖者和嘉宾在庆典上的发言：
“当我们见证任何情况时，正确的行动，爱的行动，自然出现。“–伯尼·格拉斯曼
“为了实现我们都想看到的社会变革，我们不能被旧的商业和慈善观念所限制。“–佩妮麦克菲
“我们致力于在我们所做的每件事上产生社会影响。“–加文·阿姆斯特朗
“协作式领导有助于我们少花钱多赚钱。“–比尔·博林
无论我们的社会创新者是否发明了“公开招聘”的概念来解决社会和社区司法问题，或者设计一种优雅的铁鱼放在每一个罐子里以消除世界各地的缺铁，或者利用发展食品银行的概念来改造社区，这些积极的干扰者已经制造出巨大的涟漪，在全球范围内产生社会影响。