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Ask the Right Questions

Any intern would agree that asking questions comes with the territory.You’re new and there is a lot to learn.In theory asking questions seems pretty simple.What is this?How do you do that?And why?It is natural for people to ask questions, but that is not the end of it.最棘手的部分是得到一个合适的答案,帮助,不仅给你你所寻求的信息或建议,而且占用了一步让你彻底了解每一个方面与它一起去。从我实习的一个例子Evol8tion涉及学习iBeacons:

“苹果版的基于蓝牙的灯塔的概念,它允许蓝牙设备广播或接收短距离内数据的微小和静态作品。”

之前,我开始在Evol8tion我没有听说过iBeacons的。但在我的第一个星期,我被赋予了项目部分专注于技术。去在什么样的iBeacon显示是跟我的老板的基本定义之后,我迷失了。我只是没有得到什么的iBeacon显示了。因此,接下来的问题,我问的是“如何做一个iBeacon显示的工作?” And I remember getting an answer pretty similar to this文章(过几次谈话,)这是非常枯燥的技术并没有帮助我了解这项技术。在这一点上,我知道我需要看它从一个不同的角度。

所以,我拓宽了我的搜索。而不是跟我的老板谈iBeacons和基本技术,动力,我挖成许多与技术合作的企业。这让我非常了解这项技术。了解哪些公司使用帮助我终于明白一个iBeacon显示实际做不仅对iBeacons,而且连接点,以落后技术如何工作和iBeacons潜在用途的科学。

iBeacon显示MLB

  • 梅西的用途iBeacons给基于位置的优惠券,购物者他们的商店内。
  • 喜达屋酒店及度假村正在测试可用于无钥匙进入酒店房间iBeacons。
  • 妮维雅使用iBeacons,帮助家长追踪他们的孩子。
  • 美国职棒大联盟使用iBeacons来帮助顾客找到自己的座位,并获得团队的商品交易。

这些只是该技术最广为人知的用途,还有无数其他用途!我想指出的一点是,提出问题是学习必不可少的,但是这只是成功的一半。提出正确的问题,并毫不留情地寻找您需要的答案是一样重要的。作为实习生,这是我们的工作学习,没什么的,该方法应该得到。它可以被恐吓不断接近你的上级,直到你终于得到你所需要的信息。不正确的信息工作是远远超过恼人优越更糟。

正确的问题导致理解。了解是答案。答案走向成功。如果你不明白的东西,你没有问正确的问题。而如果没有正确的问题,你不会找到你寻求答案。