我的价值观在基督教女青年会是如何改变和发展的
当我第一次加入美国基督教女青年会哈特福德区团队时，我非常渴望融入这个非营利的世界，并发现这个非营利的环境是否适合我。我重视这里的员工为女性赋权和消除种族歧视而提出的积极想法。除了他们的使命，我也相信基督教女青年会的热情，通过让当地社区参与谦卑的对话，讨论我们这个世界目前面临的重要而有争议的话题和事件，为所有人提供公平。参加这个暑期实习的时候，我对自己在非营利机构的表现既充满了动力，又感到兴奋和紧张。
在与YWCA的优秀员工共事数周后，我发现我的价值观已经发生了很大的变化。苦乐参半的意识到你不是建立一个非盈利的世界的一部分,我一直和仍然具有价值以同样的方式帮助别人那些为一个非盈利工作做的,但这是我变得清晰,我需要一个快节奏的环境然后非营利组织可以提供。我不会说我的价值观改变了，但它们已经发展了。对于毕业后适合从事的职业，我有了一个更好的想法，这是实习的一个很好的收获，不是吗?我仍然是一个重视消除种族主义和赋予女性权力的年轻女性，但我已经发展了一种价值观，使自己能够掌控未来的职业生涯，并找到一个最适合我的环境。