小非营利文化
人们经常谈论大学和就业之间文化的剧烈变化。从你一生中最自由的时间之一过渡到“有领衬衫和领带”公司的办公室工作是很困难的，这是有道理的。然而，我很幸运地找到了一份更轻松的工作。
如果你能跟上我以前的博客，你会知道我最后一次实习是在帕洛阿尔托，加利福尼亚，从我住的地方开车两小时。有一种刻板印象，与东海岸相比，加利福尼亚州是非常悠闲和容易去。我觉得这是真的。尤其是在硅谷，公司试图采用这种环境来吸引最有才华的员工（我的意思是，谁想在一个小隔间里工作，领带勒死他们）。我在SAP的工作，世界领先的企业软件公司之一，采用这种心态。
进入这个夏天，我预料到文化会发生巨变。搬到波士顿地区，我期待着更经典的公司文化，穿着连衣裙，九到五个小时，以及只做生意的心态。我第一天穿得太晚了，担心穿不上衣服。
然而，我很高兴地发现黑色素瘤的影响有一个更舒适的环境。作为一家只有10名员工的小公司，每个人都很亲近，很容易相处。办公室的门总是开着的，我们一起吃午饭，人们都很舒服。
我喜欢这种更友好的文化。工作不应该是一种彻底的恐惧。此外，我在两次实习中都获得了自由，这使我更容易与同事合作。
第二次体验轻松的公司文化有助于我更加欣赏它。我曾经认为我会完全适应一个更经典的职位，但是已经意识到，像SAP这样的公司带来的好处和对黑色素瘤的影响超过了其他公司。