我的职业需要
通过今年夏天的实习，我学到了很多关于我的工作习惯以及我在事业中想要的东西。这是非常宝贵的信息，因为它将帮助我专注于寻找什么样的职业，什么样的公司文化将使我获得最佳的成功。请注意，这些是我个人的偏好，可能与你在职业生涯中所寻找的不同。
第一，我意识到我需要一个充满活力的职业。我不能每天都做同样的事情。我需要不断地接受挑战和体验新事物，而不是保持每天的例行公事。当我被给予一些新的东西去工作时，我更加热情，因为那里有学习和成长的空间。
第二个，我更喜欢整个项目。我想从头到尾做点什么，这是因为我的动机是内在的。这意味着，如果我看起来对一个项目很信任，而且我对它负责，我更有可能做得更好。例如，在实习期间，我不得不打电话给客户，说服他们改进他们的人寿保险政策。当我只负责打电话给不同的人时，我没有得到我所希望的那样多。然而，当我的部门经理给我文件的时候 必须运行插图并查看怎样他们的政策可以改进，当我最后给客户打电话时，我对这个问题更感兴趣，因为我从头到尾都在处理他们的文件。我的投资更大。
第三，我需要感觉自己正在产生影响。我需要能够贡献我的想法和愿景，而不仅仅是做所谓的“忙碌的工作”。我想感觉我为我工作的任何一家公司提供了价值。我在实习期间做的一件事就是招聘大学毕业生。beplay官网地址我想到这个主意是因为我意识到如果我能引进一名新的财务顾问，我将产生持久的影响，并将显著增加我的部门经理的收入，比我在这里和那里都有几个客户更重要。这样做，我还能够对我如何进行这个自我分配的项目进行创造性的思考，所以我更加参与其中。
最后，当我的成就得到认可时，我工作得更好。当我听到经理的肯定的话时，我更愿意工作，这样我就知道我做得对和/或做得好。
这也许是我通过实习学到的最有价值的经验之一。现在，我对自己想要什么以及如何使自己工作更有效率有了更多的了解。我觉得组织心理学在学生选择职业或公司时经常被忽视。