了解公司文化
了解公司文化始终是实习生在工作中必须做的第一件也是最困难的事情。对实习生来说，了解公司的日常运作是非常重要的一步，它的结构，以及工作环境。我想分享三种方式让实习生在实习前或实习期间了解他们公司的文化。
首先，实习生可以充分利用大厅时间，与不仅在你的团队中的人交谈，也包括在同一栋楼里工作的人。在大厅或电梯里，你可以充分利用你的时间来谈论工作或与工作无关的话题，这些话题有助于你了解周围的人。对于实习生来说，这是一个很好的方式，通过开始对话和小组提问来了解他们组织的文化。这同样重要，在谈话中，观察人们的行为和互动模式，就像倾听他们对文化本身的看法一样。因为实习生通常很难用语言描述公司文化是什么样的，通过交谈，你将获得最多的信息。
实习生了解公司文化的另一种方式是观察并直接询问他们感兴趣的话题。那样的话，实习生在他们的组织中观察文化，在大楼周围散步，观察一些文化的体征。
观察组织中文化的一种方法是在大楼周围散步，并查看一些文化的物理标志。下面列出了一些对话开始者或实习生可能会问的直接问题。
–如何分配空间？办公室在哪里？
–张贴在布告栏或墙上beplay官网体育的是什么？
–办公桌上或大楼其他区域展示了什么？在工作组？在储物柜或壁橱上？
—公共区域如何利用？
当你观察和评估你的组织文化时，这些只是需要回答的几个问题。经常进行文化步行，观察组织文化在行动中的作用。随着时间的推移，你将达到可以评估和感受细微差异的程度。