如何找到你梦想的工作:从创业和科技招聘人员
7月18日,周三从MBA职业服务专业人员/波士顿女士的职业联盟*聚集主办的年度专业发展天fw奥林商学院的巴布森学院(Babson College)。beplay官网体育四十职业发展专业人士参加,包括beplay官网体育巴布森学院的研究生beplay官网地址CCD员工。与过去几年一样,这一事件的一个亮点是学院和大学的机会了解招聘流程从雇主的角度来看。今年的雇主/招聘小组名为“年代tart-ups /扩大科技“深潜入今天的候选人,技能差距,和招聘谈判进程。毫无疑问,直接从雇主将有利于商业见解的学生当他们浏览他们的学术生涯,反过来,在职场中的地位。以下4个小组成员的“金掘金”业务的每个学生都应该知道:
小组成员从左到右:Kaarina Kvaavik,创始人之一,语言/ IO,杨爱瑾Feldman西蒙,人事招聘负责人Profitect,莫妮卡Faberman,人力资源通才,Pixability,冬青彼得森,高级猎头公司Hubspot和迈克Spinale,导演,人+文化,MedTouch LLC,巴布森学院MBA”11beplay官网体育
- 技术工具应该我知道土地什么工作?所有招聘人员一致认为,你不需要一个计算机科学或工程背景土地业务角色在一个科技公司。也就是说,渴望学习,迅速接新技能的能力和智慧是他们都寻求在候选人。具体来说,招聘人员讨论了社交媒体的重要性(例如Facebook广告)和视频专业营销职位。先进Excel技能也经常来创建数据透视表的能力,宏等等(特别是对于分析角色)。拥有一个广泛的理解数字存在,网页设计和编码也提出一项有益的工作,不仅的跨专业,但与客户。如果你没有什么经验与一个或多个这些工具吗?专家组一致同意说:“算出来。“使用通过你的学校提供免费的在线学习工具(例如,巴布森大学的学生有机会获得琳达课程),下载免费试用,是的,观看YouTube视频。beplay官网体育在一天结束的时候,你的智慧和能力去完成工作将有助于你的简历前往堆栈的顶部!
- 你如何让它过去的第一个面试吗?是热爱公司和激情对你面试的工作。如果你去面试没有准备和不了解公司,招聘人员会明白的。此外,了解你适合这家公司。如果你正在进行一个信息的采访中你感兴趣的公司的招聘人员,准备工作(或两个),和你产生共鸣。通常,学生与招聘人员,然后希望招聘人员把它们基于他们知道个人的背景。共识是不那样做!HubSpot的冬青彼得森说:“不要说你不知道你想做的事,找一些和谈论它。”然而,所有小组成员一致认为,候选人需要是现实的。如果你没有管理经验,不要指望去管理角色。同时,使你期望的薪水与你所看到的在市场以及你的资格。记住,有很多工具可以利用,进行薪酬研究和CCD来帮你。
- 这一代的新工人是如何不同于过去?根据小组成员,年轻候选人不再追逐高薪。相反,今天的年轻职业寻找灵活性包括远程工作,无限的休假时间,工作日,把你的狗!招聘人员会问什么对你很重要所以要准备回答这个问题和一些固体推理的原因。创业公司发现,少年轻专业人士理解他们的选择股票时提供。再次,做研究和提前准备回答这些问题是关键。此外,如果接受一个位置在马萨诸塞州新下通过理解你的权利马同工同酬法律。
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你是招聘人员吗?你最近有参与招聘过程的吗?你注意到什么新技能在今天的专业人士和有差距在哪里?我们很想听听您的想法的评论,我将留给你一个金块的面板:走出你的舒适区和网络。加入专业协会,参加聚会和检查哪些参加一个公司的开放的房子/事件。生活接触是更成功的策略着陆工作然后坐在屏幕和解雇了你的简历!好运！
*波士顿MBA /女士职业联盟集团是一个坚定的职业发展和员工关系的专业人士分享想法和最佳实践。集团为所有成员提供工具和知识来提高职业服务和职业建议的能力。成员学校:巴布森学院,本特利大学beplay官网体育,波士顿学院,波士顿大学,布兰代斯大学的克拉克大学,霍特国际商学院,东北大学,萨福克大学。