2018年高级副总裁启动简介:Gaido
Gaido Team (L-R): Marion Benitez MBA ' 18，梁可琳MBA ' 18和Mazen Danaf，麻省理工学院博士
企业家
科琳梁MBA的18岁
阿巴斯Danaf,麻省理工学院博士
马里恩贝尼特斯MBA的18岁
说说你自己和你的公司，盖多?
Gaido是一名大学生在线职业顾问。我们帮助学生了解他们喜欢什么样的工作，评估他们当前的技能，然后确定得到这份工作所需要的技能。Gaido为我们的学生推荐在他们当前的大学或外部课程提供商学习的课程，以发展这些技能。
盖多背后的故事是什么?
我们通过一个孵化器项目走到一起，发现我们都对教育充满热情。以此为基础，我们都在努力实现联合国的第四个可持续发展目标，即通过缩小技能差距提供高质量的教育。我们深入这个领域，单独做了一些市场调查。我们调查了波士顿的研究生，发现43%的beplay官网地址学生认为他们不知道获得理想工作所需的技能。这让我们很震惊，作为研究生，因为我们大多数人都选择读研究生。beplay官网地址所以你可能会想，我们会积极努力获得加入劳动力大军所需的技能。我们想看看我们如何为这个问题的解决做出贡献，这就是我们来到盖多的原因。
到目前为止，你从暑期创业项目中学到的最有价值的东西是什么?
我(Mazen)是一名不断追求完美的工程师和博士生。在暑期创业计划(SVP)我不得不从想要一切都完美到想要真正有用的东西。适应这个项目的快节奏是我在去年夏天真正学到的东西。
我(科琳)学会了开放，灵活，不要固执于你的第一个想法。高级副总裁开始之前,我们和导师谈过，他质疑我们为盖多选择平台的方式。我们原本计划做一个移动应用，他马上问我们为什么要排除建网站的可能性。在接受了这个新想法之后，我们意识到，就迭代和成本而言，创建web平台是多么有意义。高级副总裁教会我真正地接受建议，并准备好转向。
除此之外，对我来说，最宝贵的是我们从顾问那里得到的所有建议，同行,和大卫。每个人都很聪明，乐于助人。
自暑期创业计划开始以来，你取得了哪些里程碑式的成就?
高级副总裁之前,我们有原型，但没有什么有形的东西可以展示给盖多。I (Mazen) am really proud that we've been able to develop and build something functional. Also,we have enhanced the team with new members and our network has expanded greatly since SVP. Specifically,在教育科技领域，我们真的开始了解马克了。这些连接,在我们的空间参加活动，今年夏天，建立伙伴关系对我们至关重要。
你遇到过什么障碍/惊喜?
找到合适的伴侣是如此重要，无论他们是队友，投资者,等。在给Gaido添加新成员的过程中，我们有好的也有坏的经验，并且在他们入职之前，我们已经真正学会了评估潜在伴侣的方方面面。最重要的是，管理所有我们被呈现出来的联系，以及优先处理我们想要优先处理的事情，都是一个挑战。每个人都有很好的联系，这都是关于尊重，感激,在维持这些关系时要小心。
你在暑期创业项目中最喜欢的记忆或时刻是什么?
我们的宿舍欢迎晚会非常有趣。拉尔夫•哈达德(TastePal)向我们展示了他在钢琴和烧烤方面的高超技艺。同时,第一天，马森来到这个项目，他错把耳塞当成棉花糖吃了。
我(Mazen)希望没有人看到，但科伦看到了整个过程。
如果你能经营世界上任何一家公司，现有的,会是什么，为什么?
我(科琳)将创建一个基金会，为全球服务不足的学生提供奖学金。
我(马里昂)一直想被创业社区包围。所以如果我停止运行某种加速器或孵化器，我不会感到惊讶。
我(Mazen)想要运行SVP!
工作吧附近你最常去的餐馆是什么?
我们去贸易，地中海餐厅,前几天还不错。我们也喜欢Al's，三明治的地方!我想我们仍然在寻找我们最喜欢吃的地方，几周后再问我们。
对于有抱负的企业家，你有什么建议想和大家分享吗?
试一下。你可以有最好的主意，永远没有勇气去追求它。这永远不会成为现实，如果你连试都不试。同时,花点时间去寻找好的伙伴和队友——这是至关重要的。找一些和你有同样激情的人，他们能补充你的技能。最重要的是,玩得开心。如果你不开心，你做错事情了。