缓解国际学生就业难题:2016年研究生面试beplay官网体育
在美国学习的国际学生面临的最大挑战之一在美国，面子就是就业完成学位后。根据最近的一项通用汽车金融服务公司(GMAC)企业招聘人员的调查,只有25%的美国人公司计划今年雇佣和赞助国际工人。造成这种情况的原因包括与签证赞助过程相关的高昂法律成本和H1B签证数量有限。
为了向我们的国际学生提供支持，beplay官网体育巴布森职业发展研究beplay官网地址生中心(Graduate Center for Career Development)进行了一项研究beplabeplay官网地址y官网体育研究生咨询奖学金2015年计划。这个项目的目的是为国际毕业生提供获得宝贵的美国教育的机会beplay官网地址兼职工作经历，在继续全职找工作的同时享受带薪工作。学员利用自己的选择，开始与那些愿意接受学员将继续全职寻找工作的雇主一起从事mba级别的项目。
在2016年,四名MBA毕业生参beplay官网地址加了这个项目，为科技领域的小企业或初创企业提供咨询服务。金融、制造业和零售业。Panisa Tantikornphan (MBA'16)是泰国人，为当地一家金融科技初创公司从事金融项目。印度人，在两个研究生奖学金项目中回答关beplabeplay官网地址y官网体育于这个项目的问题，他们在工作中学到了什么，为什么未来的国际毕业生应该考虑申请!beplay官网地址
拉:是什么让你决定申请研究生咨询奖学金?beplay官网体育beplay官网地址
Panisa例如我想要在美国工作的经验研究生咨询奖学金beplabeplay官网地址y官网体育提供咨询工作经验。
的孩子叫字体它帮助我延长了90天失业选择规则，找到了一份对现实生活有挑战的工作。这也是一个在创业环境中与CEO一起向下工作的机会，这帮助我了解了一个公司。我觉得我有更好的能见度，有时更接近真正的挑战。我也有机会了解创业文化，与中型创业公司的人互动。
拉:你现在为你的研究生咨询奖学金做什么?beplay官网体育beplay官网地址
Panisa:我正在进行金融建模，制定客户获取策略，做市场分析。
的孩子叫当前位置我正在帮助一家中等规模的教育公司优化营销活动，主要是通过分析和重塑呼叫归因，对销售和广告活动进行分析，以节约成本，从营销中获得更好的回报。我也在为一家小企业工作，我正在帮助他们重新设计CRM，使其具有更优化的信息流。工作包括通过采访关键高管来了解组织结构的不同节点，他们遵循的过程和他们目前面临的信息挑战，利用这些信息重新设计一个更好的CRM来管理潜在客户，销售和客户信息。
拉:你如何运用在巴布森MBA项目中学到的知识?beplay官网体育
Panisa:我正在运用我在回归模型方面的经验，财务模型和战略。
的孩子叫当前位置我正在努力使决策者们有信心，并使他们成为我整个过程的一部分，与此同时，我们在寻找一个对所有人都有效的解决方案方面取得了进展。如果没有迈克尔•梅(Michael May)的管理咨询课程，这一切都不可能实现。
拉:关于你的顾问奖学金，你最兴奋的是什么?
Panisa当前位置公司对我的经验进行了投资，希望我能最大限度地利用这个项目。他们想帮我写简历。
的孩子叫坦率地说，我更喜欢创业环境，因为我愿意尝试，它提供了许多可能的解决方案。一份正常的工作有许多附加的规则，你只是整个大计划中的一个小齿轮。做出真正的改变是这个团契让我兴奋的地方。
拉:你的公司/项目最让你惊讶的是什么?
的孩子叫:项目通常不是一个简单的可以写在纸上的单行工作描述。相反,它涉及多个维度，人,软件定位和涉及到的解决方案是以前没有发现过的。
拉:你会建议未来的研究生顾问研究员在考虑参加顾问研究时做些什么beplay官网地址或考虑些什么?
Panisa如尽你所能。我们从巴布森身上学到的东西肯定能给公司带来beplay官网体育价值。我强烈推荐这个项目给下一届的毕业生，因为他们会学到很多关于工作文化的知识，创业公司的本质，可以把他们在课堂上学到的东西应用到实际的工作经验中。
的孩子叫:大多数时候，项目将不会真正与你相关，它可能会觉得这不是一个适合你的。我们大多数人都是追求完美的人。我建议你直接去挑一些你觉得稍微有趣的东西。因为你可能在研究生咨询奖学金期间和CEO一起工作，beplay官网体育beplay官网地址CEO面临着多重挑战，在你申请的时候，项目甚至可能已经发生了变化。你的工作也很有可能会根据你的技能而改变。咨询高层管理人员是一种令人兴奋的经历，你一定要抓住这个机会。如果你幸运的话，你甚至可能找到一份工作。
2017年研究生咨询奖学金的申请周期将于2017年春末学期开始beplay官网体育。欢迎联络莉莉Awad为更多的细节。