利用你的实习进行连接
如果你走上读到这篇文章时,我假设你已经知道的实习和找工作不够,你听说过那句“这是你知道你知道不是谁”足够多的时间。作为陈词滥调,因为它是 - 这是事实。我认为加里·瓦恩彻克说的很对,当他做...
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还有文化如何能够造就一个公司的实际研究。这是疯了,对不对?谁知道,机智和古怪的职称,冰酿啤酒桶和主题的员工打扮天可能有利于产生收益?据福布斯,“当我们谈论企业文化,我们真的是在谈论你的组织?
如果你像我一样,你更思想家不是实干家。告诉事情时,你对传统的系统对抗,而且往往谁问“为什么?”或人“为什么不呢?”。因此,你会发现自己寻求实习的地方你的个性能茁壮成长,你的技能,这是很自然的...