别忘了“谢谢”！
校园招聘周期目前正在全面展开，并接受采访。从九月初开始，学生们一直在擦亮简历和求职信，参加每一个来到校园的雇主活动，尽可能的努力建立网络，最后……面试成功！我看到这学期有那么多学生非常努力地工作…
大学生博客beplay官网地址/标签：面试反馈-第2页
网络，为什么？
哦不，我必须上网吗？当你听到“你需要建立人际关系网”的建议时，你的胃里会有那种可怕的感觉吗？许多人似乎对网络有负面的内涵，但我认为这是建立在错误的假设之上。什么是网络？字典将其定义为：…
面试准备-如何成功，面试期间和面试后
拥有大量的工作和实习岗位，beplay官网体育源源不断的雇主访问CCD采访学生，我的日程安排满了与学生的约会，他们在寻找提高面试技巧的方法，我想让你注意到一个很好的机会。下周三，3月11日，7:30…
招聘会？网络活动？对于今天的企业家来说，这些都是昨天的事。
我清楚地记得2013年入职培训周末第一次见到布兰登·施瓦茨时的情景。一组一年级学生需要根据几个线索来确定和找到校园中的不同位置。在一组大约15-20名一年级学生中，布兰登是唯一一个…
面试错误聪明人使大学生
作者：安德里亚·赖斯，如果你正在面试一个竞争激烈的职位，或者在低端市场找工作，你不能犯这些常见的错误。1.对关键工作细节的了解不足。在高水平上，大多数人都了解与其目标工作相关的关键技能（例如团队合作，沟通，问题…
大都会人寿–分析师
以下信息来源于对Babson学生最近在校园采访后的调查。beplay官网体育Position: Analyst Number of Interviewers: 1 · Interviewers: An junior executive,高级管理人员的提问类型：·····························································································
战略金融合作伙伴——金融服务代表
以下信息来源于对Babson学生最近在校园采访后的调查。beplay官网体育职位：金融服务代表面试官人数：1名··········································高级执行官提问类型：················································································
联合技术-财务领导力发展计划
以下信息来源于对Babson学生最近在校园采访后的调查。beplay官网体育职位：FLDP面试官人数：2··面试官：初级主管，高级行政人员，人力资源代表，校友提问类型：·“还好”：73%·“容易”：18%·“难”：9如何…
Newstar Financial–分析师
以下信息来源于对Babson学生最近在校园采访后的调查。beplay官网体育Position: Analyst Number of Interviewers: 1 · Interviewers: An junior executive,高级行政人员，明矾，副总裁提问类型：··行为：80%··技术：60%·案例：10%面试有多困难：·“还好”：30%…
普华永道-各种职位
以下信息来源于对Babson学生最近在校园采访后的调查。beplay官网体育职位：各类面试官：1···········································高级行政人员，初级主管，合作伙伴，人力资源代表，常务董事问题类型：·行为：100%面试有多困难：·“走进公园”：13%·它……