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刘易斯研究所

精益社会创新：通过人的发展推动进步的文化

通过|2016年6月14日

由Jamie博尼尼，副总裁，丰田汽车北美。这个帖子是beplay官网体育去年我们春2016系列，探讨如何丰田生产方式（TPS）理念，“员工是我们最宝贵的资源”，在实时在大波士顿粮食银行（GBFB）由学生在MIS 3535精益生产应用社会...

刘易斯研究所

精益社会创新：员工是我们最宝贵的资源

通过|2016年2月16日

通过Wiljeana杰克逊格洛弗，在巴布森学院技术，运营和信息管理学助理教授。beplay官网体育这篇文章是beplay官网体育我们春季2016系列中的第一，探讨丰田生产方式（TPS）的理念如何“员工是我们最宝贵的资源”是实时在大波士顿粮食银行（GBFB）由学生应用...

刘易斯研究所

精益社会创新：是对TPS

通过|二零一四年十月十六日

韦德文森特，丰田生产系统的顾问。这篇文章是beplay官网体育一系列探讨如何丰田生产方式（TPS）的概念是在非营利部门用于支持社会创新的一部分。beplay官网体育帖子包括思想领袖和巴布森学生观点的意见。beplay官网体育我曾经在许多能力就职于丰田15年 - ...

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精益社会创新：学生和丰田激活社会变迁

通过|2014年10月2日

通过Wiljeana杰克逊格洛弗，在巴布森学院技术，运营和信息管理学助理教授。beplay官网体育这篇文章是beplay官网体育在一系列的探索原则如何丰田生产方式（TPS）在大波士顿粮食银行（GBFB）用于支持社会创新第一。beplay官网体育帖子包括思想领袖和巴布森学生观点的意见。...beplay官网体育